核心产品服务

德华HRO系统覆盖人力资源派遣外包全场景,满足企业各类人事管理需求,帮助人力资源企业解决结算难,人员效率提高难,业务及财务风险管控难问题,实现企业的降本增效,风险可控

HRO外包管理系统

全流程管理人力资源外包业务,客户、人事、社保、结算、财务、服务一体化,数据自动同步

薪酬核算管理

智能薪资多规则核算,结算效率提高90%,社保、公积金、商保、工资、个税、服务费等多算少算、漏交多交出错率趋零,自动生成工资条,对接银行代发,精准高效

社保公积金管理

全国社保增减员、核算、申报一体化,自动适配各地政策

灵活用工系统

客户、供应商、招聘,人事管理、费用结算工资发放

企业定制解决方案

行业专属定制,支持私有化部署、API系统对接

劳务派遣系统

符合劳动局规定劳务系统服务清单全部功能

产品功能亮点

德华HRO系统覆盖人力资源全场景,帮助人力资源企业解决结算难,人员效率提高难,业务及财务风险管控难问题,实现企业的降本增效,风险可控

三方系统平台,构建了完整的人力资源全流程服务外包

平台端:人员管理、社保公积金商保管理、结算统计、财务管理等; 员工端:工资福利查询、档案信息维护等;企业端:甲方客户报增报减、账单确认查询等

所有结算工作智能完成,提高人员效率、降低成本

传统EXCEL费用表,工资、个税、社保等数据计算很容易出错。德华独创的HRO系统,效率提高90%,确保所有数据一键核算、准确无误,帮助甲方HR彻底解决结算难,社保、公积金、商保、工资、个税、服务费等多算少算、漏交多交等问题。

财务开票、到账、付款全闭环管理

一键生成开票数据,到账认领、退款管理、、垫付申请、付款申请工资发放等闭环管理降低财务风险,提高工作效率,自动汇总形成利润报表,财务总表,费用明细等及时发现公司经营中的财务风险及经营利润等情况

一键生成社保/公积金调基补差/社保公积金分账户数据与实缴数据自动对比

全国各地社保基数与政策实时更新,调基补差可设定基数、时间,一键补差结算,自动计算,极大提高工作效率。 系统自动对比社保,公积金台账与实缴数据,彻底告别少收、多收、漏收,使数据精准无误。

员工自动上传花名册、档案信息

花名册、档案信息员工自助上传更新,客服一键审批,收集资料再不琐碎,大大提高客服人员工作效率

电子合同远程网签,合同到期自动提醒

员工可以远程签合同,提高客服人员效率。系统可以自动提醒未签及到期人员合同,降低企业法务等风险

员工个税自动累计计算、财务个税一键申报

系统可自动累计员工个税、年终奖个税等、劳务税等数据,财务并能自动申报,省去大量工作量。

报表数据自动汇总生成,时刻真实反馈公司的财务利润经营情况

系统自动生成各种数据报表,如客户情况报表、财务总报表、利润报表等,这些报表真实充分反馈的财务每个项目利润经营、每月利润经营情况,并且如通过财务总报表数据比对及时动态发现公司每个项目的异常风险及经营情况

强大的智能提醒功能,由人找事转变成事找人的工作方式

系统智能提醒到各工作岗位人员的待办事项、任务处理、风险提醒等,如提醒各客服人员的人员合同到期、社保增减员办理等,像超极管家24小时服务到各岗位人员

模块化设计,支持企业各种功能的扩展

支持大型企业个性化设计开发、接口扩展性强。

财务数据自动核对,总经理再不担心少收、多收等财务数据风险

社保、公积金、商保、工资、服务费等财务数据自动核对到人员明细,数据出错一目了然,再不担心财务数据风险

系统权限、工作流程自定义,满足不同企业的管理需求

可以根据不同人资企业的管理需求灵活设置系统权限,自定义工作流程

我们的核心优势

深耕HRO行业十五年,打造专业、稳定、安全的人力资源派遣外包系统

行业深耕,专业专注

十五年专注人力资源派遣外包软件研发和服务,懂HRO行业痛点与业务流程、有全国多省市中大型人资企业成功经验

技术稳定

B/S架构,性能稳定、能支持大型企业的发展,数据加密安全可靠

全场景覆盖

客户、人事、薪酬、社保、商保、外包、财务一体化

专属服务

一对一实施+长期技术支持

安全可靠

十五年零起系统安全事故,承诺只做软件,没有人力资源相关业务,只会更好服务人力资源企业,无行业竞争关系

务实共赢

坚守长期合作共赢,为客户提供持续降本增效能力,优化及固化管理及流程

价值凸显

系统易上手,整体效率提高70%以上,风险控制趋于零,创造百万级价值。

服务过2000多家客户

服务过2000多家人力资源客户,即有几万人的人力资源企业使用,也有几百人的人力资源企业

务实彻底

十年以上行业经验工程师落地实施,质量有保证。

投资回报率高

对真正有需求的客户投资回报率高、风险极低,回报周期短,见效快(二个月左右)。

合作共赢

软件产品及服务使用满意后可以转介绍,合作共赢。

合作客户

服务过2000+家人力资源企业,覆盖多省市,即有几万人的人力资源企业使用,也有几百人的人力资源企业

集团型人资企业(服务客户超 500 家,管理派遣 / 外包员工 20000 + 人),主营人事外包、薪酬代发、社保公积金代理等业务,因客户服务响应慢、薪酬核算易出错、合规风控弱、人力成本高等痛点,引入德华HRO 管理系统,实现全流程数字化运营
区域型 HRO 企业(服务客户超 300 家,管理派遣 / 外包员工 7000 + 人),主营人事外包、薪酬代发、社保公积金代理等业务,因客户服务响应慢、薪酬核算易出错、合规风控弱、人力成本高等痛点,引入德华HRO 管理系统,实现全流程数字化运营
区域型企业二(服务客户超 100 家,管理派遣 / 外包员工 1500 + 人),主营人事外包、薪酬代发、社保公积金代理等业务,因客户服务响应慢、薪酬核算易出错、合规风控弱、人力成本高等痛点,引入德华HRO 管理系统,实现全流程数字化运营
灵工劳务派遣客户,公司规模500人以上,主要业务劳务派遣,小时工、临时工业务,实施上线后核心解决费用结算难问题,降低了财务风险

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专业HRO人力资源系统研发与服务商

东莞德华软件信息软件有限公司始创于2008年,国家高新技术企业,拥有数项自主知识产权软件研发实力的公司,汇集了国内外顶级IT人才,公司十五年来专业专注于为人力资源派遣外包行业领域,为国内大型人力资源外包企业及中小微劳务派遣企业提供信息化软件解决方案及服务。多年来,成功服务全国人力资源、派遣外包行业的客户达数百家,通过系统管理的人数达数百万人,其中包括全国一流人力资源派遣外包企业客户。德华软件人力资源外包软件不仅能帮助人力资源企业提高效率、节约人力成本,并且能帮助在发展中人力资源企业优化管理流程,快速提高客户在同行中的定位。

德华软件公司坚持创新,以一丝不苟的态度,以客户为导向的服务意识稳步发展之路,以创品牌为自己的基本策略,以产品自身的品质,先进的技术和良好的服务在日益激烈的环境中获得了行业的尊重,客户的认可。

德华软件公司力致于为企业打造优秀的企业信息化系统,最大限度打通并优化企业的信息化流,为实现企业信息共享,协同办公,企业流程疏理及固化,经营决策等服务,从而为达到提高企业效率及管理水平,降低企业成本,提高企业竞争力的目的,成为服务于人力资源派遣外包行业的一流企业。

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