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德华软件 成功案例
劳务派遣客户一
公司规模5000人以上,主要业务劳务派遣,小时工、临时工业务。
客户痛点:认招聘的人送到哪个厂去了不能及时清楚管理,驻厂专员与其他部门人员的协同办公,供应商费用结算,员工工资结算等
系统上线后, 驻厂客服管理各自厂的人员,各子公司各自管理子公司的人员,总公司领导可以管理 到集团的信息。 各招聘业务员及招聘供应商可以用手机拍照及时录入招聘人员信息及做跟进记录 驻厂客服及时安排招聘人员面试,办理入离职等 本部公司人员及领导可以及时查看跟进入离职人员信息,审核及费用结算工资发放等 解决了公司内部人员沟通、信息不一致问题,解决了公司人才库的建立,提高工作效率, 解决了信息不致等各种风险,各人员工作有据可查。 帮领导解决了分公司管理难问题
人力资源客户二
公司规模10000人以上,主要业务劳务派遣,外包、社保代理业务,主要客户企事业单位人员合同工。
客户痛点:人员的档案合同管理、社保公积金管理、费用结算、财务管理等高效管理
系统上线后, 客服人员的工作方式的转变,合同到期自动提醒、社保公积金办理自动提醒、费用自动生成,个税计算等自动生成 社保专员一键社保、公积金申报办理,自动核对社保公积金费用 财务开票到账核销闭环管理、工资发放、个税申报一键处理
人才资源社保代理客户三
公司规模25000人以上,主要业务劳务派遣,外包、社保代理业务,业务范围多个全国重点城市,主要客户企事业单位人员合同工。
客户痛点:人员的档案合同管理、社保公积金管理、费用结算、财务管理等高效管理
系统上线后, 客服人员的工作方式的转变,合同到期自动提醒、社保公积金办理自动提醒、费用自动生成,个税计算等自动生成 社保专员一键社保、公积金申报办理,自动核对社保公积金费用 财务开票到账核销闭环管理、工资发放、个税申报一键处理
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